Dyrektor Produktu - oferta pracy w PowerBike
Poznańska firma PowerBike poszukuje osoby na stanowisko Dyrektora Produktu.
<p style="text-align: justify;"><span class="wstepniak">Poznańska firma <strong>PowerBike</strong> poszukuje osoby na stanowisko Dyrektora Produktu.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><br />
Do obowiązków zatrudnionej na stanowisku osoby należeć będzie: przygotowanie długookresowego planu rozwoju wybranych produktów firmy, monitorowanie oraz analiza rynku, analiza danych sprzedażowych, nadzór nad wskaźnikami rotacji magazynowej, współ<strong>praca</strong> z kontrahentami i dostawcami, zarządzanie podległym personelem, ścisła współ<strong>praca</strong> z pozostałymi działami firmy w celu optymalizacji oferty firmy.</p>
<p style="text-align: justify;"><br />
<b>Oczekiwania wobec kandydatów:</b></p>
<ul>
<li>wykształcenie wyższe,</li>
<li>kilkuletnie doświadczenie w branży motoryzacyjnej,</li>
<li>umiejętności organizacyjne,</li>
<li>umiejętność zarządzania podległym zespołem,</li>
<li>zdolności analityczne,</li>
<li>kreatywność,</li>
<li>biegła znajomość języka angielskiego,</li>
<li>prawo jazdy kat. A i B.</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;"><b><br />
Kandydatowi oferujemy:</b></p>
<ul>
<li>atrakcyjne miejsce pracy, powiązane z atrakcyjnym wynagrodzeniem,</li>
<li>możliwość pracy w organizacji o dużym potencjale rozwojowym,</li>
<li>możliwość szybkiego awansu zawodowego,</li>
<li>możliwość doskonalenia zawodowego poprzez współpracę z profesjonalistami oraz oferowany pakiet szkoleń.</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;"> </p>
<p style="text-align: justify;">Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów –<b> CV oraz listu motywacyjnego wraz z numerem referencyjnym KP/05/Poz. </b>do <b>24 czerwca 2010 roku</b> na adres <a href="http://biuro@personalprocess.pl"><b>biuro@personalprocess.pl</b></a>. Do CV prosimy dopisać następującą klauzulę: <i>Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn.29.08.97. o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883 z późn. zm.).</i> Bez powyższego oświadczenia aplikacja nie będzie rozpatrywana. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.</p>
informacja prasowa